Версия для слабовидящих

Новости

14.01.2020

Начало введения электронных книжек с 1 Января 2020

Электронная трудовая книжка

 

Начало введения электронных трудовых книжек - с 1 января 2020 года. (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде").

Отказываться от ведения трудовых книжек на бумажном носителе пока не придется — придется вести их наравне с электронными. При этом, с 1 января 2021 года сотрудники организации смогут сами решить, хотят они продолжать пользоваться бумажными трудовыми книжками или нет. Если сотрудник хочет сохранить бумажную книжку, то он должен будет написать соответствующее заявление. В таком случае работодателю всегда придется вести бумажную книжку одновременно с электронной. Если сотрудник заявление не напишет, с 2021 года работодатель должен отдать ему бумажную книжку на руки и продолжать вести только электронные сведения.

 

Переход на новые правила

Шаг 1. Необходимо утверждение изменений в локальные нормативные акты работодателя. Например, необходимо будет прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка новое условие о документах, которые сотрудник предоставляет при приеме на работу. Теперь при трудоустройстве работник может предоставить не только трудовую книжку, но и сведения о трудовой деятельности, которые он получил в ПФР или у предыдущего работодателя.

Шаг 2. Сведения о трудовой деятельности работников по их заявлениям необходимо будет выдавать не только в бумажном, но и электронном виде. При этом у сотрудника должна быть возможность направить работодателю подобное заявление на электронную почту. Чтобы выполнить эту обязанность, необходимо установить адрес корпоративной электронной почты, на который работники смогут присылать заявления.

Шаг 3. Письменное уведомление сотрудников о предстоящих изменениях. В следующем году необходимо будет предупредить каждого работника, что он может получить бумажную трудовую книжку на руки, если не хочет, чтобы компания продолжила ее вести.

Шаг 4. Обеспечение технической готовности организации, чтобы уже с 2020 года подавать новый отчет в ПФР.  С 1 января 2020 г. в ПФР необходимо будет передавать сведения о трудовой деятельности всех работников.

 

Внимание! Для всех работников, которые трудоустроились с 1 января 2021 года трудовые книжки вести только в электронном виде. У таких сотрудников не будет право выбора между бумагой и электронной формой документа. 

 

23.12.2019

В Прокуратуре Тверской области прошло заседание межведомственной рабочей группы

Врио руководителя М.Я. Кишмахова приняла участие в  заседании межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере трудовых прав граждан, которое прошло  в Прокуратуре Тверской области.

Повестка дня : "О состоянии законности в сфере трудового законодательства выработке мер, направленных на погашение образовавшейся задолженности по заработной плате".

20.12.2019

Прошло заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы ниже МРОТ

Заместитель руководителя Родченков В.Г. принял участие в заседании межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и укреплению налоговой дисциплины на территории города Твери.

16.12.2019

«Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда»

Заместитель руководителя инспекции (по охране труда) В.Г. Родченков принял участие в торжественном мероприятии, посвященное подведению итогов конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» 

В Тверской области подведены итоги регионального ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда». 

В этом году он проводился в одиннадцатый раз. Главная цель конкурса – содействие развитию и совершенствованию работы по охране труда, обеспечению безопасности работников, усилению внимания работодателей и общественности к данным вопросам. Победителей определяла конкурсная комиссия, в состав которой вошёл Главный технический инспектор труда Федерации Тверских профсоюзов - Коваленко Владимир Евгеньевич, специалисты службы занятости региона, Министерства промышленности и торговли Тверской области, Государственной инспекции труда в Тверской области, представители общественных организаций и бизнеса.  
Обеспечение комфортных условий на производствах наряду с социальной ответственностью работодателей и созданием новых рабочих мест обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе приоритетных направлений работы по трудоустройству жителей региона. 

В этом году на конкурс было подано 68 заявок. Среди участников - предприятия машиностроения, производства и распределения электроэнергии, газа и воды, торговли и услуг, учебные заведения, медицинские учреждения, химические предприятия, предприятия агропромышленного комплекса. Победители определялись по нескольким номинациям. 
Лучшим предприятием Верхневолжья в области охраны труда среди предприятий производственной сферы с численностью до 100 человек признана линейно-производственная диспетчерская станция «Торжок» Ленинградского районного нефтепроводного управления (Торжокский район), с численностью до 101 до 250 человек - АО «Сибур-ПЭТФ» (г. Тверь), с численностью свыше 250 человек - АО «Диэлектрические кабельные системы» (г. Тверь). 

В номинации «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда среди предприятий непроизводственной сферы победителем стала Городская клиническая больница № 7 (г. Тверь), в номинации «Лучшая обучающая организация Верхневолжья по охране труда» - Межотраслевой центр охраны труда и пожарной безопасности «Сатурн» (г. Тверь). Лучшим специалистом Верхневолжья по охране труда признан руководитель службы охраны труда АО «ДКС» Евгений Горынин (г.Тверь)
Почётной грамотой Федерации Тверских профсоюзов были награждены: Городская клиническая больница № 7 (г.Тверь) - «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" среди предприятий непроизводственной сферы; ГБУ Министерства здравоохранения Тверской области "Центр специализированных видов медицинской помощи имени В.П. Аваева", занявшее II место в номинации "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" среди предприятий непроизводственной сферы; МБУ ДО "Детская школа искусств имени В.В. Андреева" - III место в номинации "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" среди предприятий непроизводственной сферы; Логунова Вера Фёдоровна - специалист по охране труда ГБУЗ Тверской области Городская клиническая больница №7, занявшая II место в номинации "Лучший специалист Верхневолжья по охране труда". Горновиткина Светлана Викторовна - начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда АО "Газпром газораспределение Тверь".


16.12.2019

С 2020 года трудовые книжки жителей Тверской области станут электронными

Госдума в третьем чтении приняла закон о переводе трудовых записей в электронный вид. Изменения планируют ввести с 1 января 2020 года. Нововведения коснутся и жителей Верхневолжья.

Книжки будут формироваться на работающих граждан на основании сведений о трудовой деятельности, представляемых работодателями в Пенсионный фонд. Данные будут аналогичны тем, которые сейчас заносятся в трудовые книжки.

Принятые поправки дают работодателям возможность собирать и хранить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде, хотя в течение 2020 года работники ещё смогут выбрать: переходить к электронному варианту трудовой или же оставить себе традиционный, бумажный вариант. С 2021 года это будет невозможно: на тех, кто вступит в трудовые отношения впервые, сразу заведут электронные трудовые, а те, кто всё же предпочтет вариант бумажной трудовой, получат её на руки, так как работодатель будет освобожден от обязанности хранить её.

Принятые поправки вступят в силу с нового года.

09.12.2019

Госдума приняла в законопроект об электронных трудовых книжках в заключительном чтении

С 2020 года в России будут введены трудовые книжки в электронном виде

Сегодня, 3 декабря, Государственная Дума приняла в третьем чтении законопроекты о введении с 2020 года в России электронных трудовых книжек. Законопроекты «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"» (в части формирования сведений о трудовой деятельности застрахованного лица в электронном виде) подготовлены Минтрудом России.

Принятые поправки дают работодателям возможность собирать и хранить информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде, хотя в течение 2020 года работники ещё смогут выбрать: переходить к электронному варианту трудовой или же оставить себе традиционный, бумажный вариант. С 2021 года это будет невозможно: на тех, кто вступит в трудовые отношения впервые, сразу заведут электронные трудовые, а те, кто всё же предпочтет вариант бумажной трудовой, получат её на руки, так как работодатель будет освобожден от обязанности хранить её.

Принятые поправки вступят в силу с нового года.

05.12.2019

Представитель ГИТ принял участие в семинаре-совещании с работниками кадровых служб учреждений, предприятий, организаций города и района.

     В центре занятости населения Старицкого района состоялся семинар-совещание с работниками отделов кадров предприятий, учреждений, организаций Старицы и Старицкого района, в котором приняла участие  начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда Иванова Ж.С. 
       Участникам мероприятия рассказали о профессиональных стандартах, о независимой оценке квалификации, о проверках надзорных органов.

21.11.2019

20 ноября 2019 года в Конференц-зале МАУ «Агентство социально-экономического развития» состоялось очередное заседание Совета Тверской ТПП.

Врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Кишмахова М.Я. и заместитель руководителя по охране труда Родченков В.Г. приняли участие в заседании Совета "Тверской Торгово-Промышленной палаты".  

19.11.2019

Осторожно, мошенники!

     В связи с участившимися случаями предложений от имени Государственной инспекции труда платных услуг для подготовки к плановым проверкам либо приобретения печатных изданий сообщаем, что Государственная инспекция труда в Тверской области не занимается оказанием платных услуг и распространением литературы, бланков и прочих печатных изданий. Все поступающие от имени инспекции предложения об оказании платных услуг либо покупок являются мошенничеством. Обо всех фактах таких предложений необходимо сообщать в правоохранительные органы.

18.11.2019

Врио руководителя М.Я. Кишмахова проведет личный приём граждан в Торопецком районе

28 ноября 2019 года, в четверг, врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области М.Я. Кишмахова в рамках своего рабочего визита проведёт личный прием граждан в Торопецком районе.

11.11.2019

Оперативные данные о деятельности ГИТ за период январь-октябрь 2019 г.

Всего за январь-октябрь 2019 года государственными инспекторами труда проведено 622 проверки предприятий и организаций всех форм собственности. Количество проверок, по итогам проведения которых выявлены правонарушения - 441, из них: по оплате труда – 153, по охране труда - 173. 

В ходе проведенных проверок выявлено 943 нарушения, в том числе:

- 190 по оплате труда,

- 45 по оформлению трудовых отношений,

- 323 по охране труда,

- 385 по другим вопросам,


При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. За январь-октябрь 2019 г. по результатам проведенных проверок выдано 440 предписаний, в том числе 276 исполненных в установленный срок предписаний об устранении нарушений трудового законодательства.

Наложено 578 административных взыскания на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 16 млн.842 тыс. рублей.

29.10.2019

28 октября состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Тверской области

В соответствии с Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на период 2015-2020 год, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 5 июня 2015 г. № 1028-р и в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите  прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", а также в целях предупреждения нарушения обязательных требований трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Тверской области  28  октября 2019 г. проведено публичное мероприятие по анализу правоприменительной практики за 3 квартал 2019 г.

      

24.10.2019

Состоялся круглый стол при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Тверской области

24 октября Врио руководителя инспекции  М.Я. Кишмахова  в Общественной приемной Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей приняла участие в круглом столе на тему "Экономическая деятельность малолетних детей от 6 до 14 лет".

22.10.2019

28 октября 2019 г. планируются "Публичные слушания" за 3 квартал 2019 г. Гострудинспекцией в Тверской области

28.10.2019г.  Государственной инспекцией труда в Тверской области планируется проведение «Публичных слушаний», посвященных правоприменительной практике за 3 квартал 2019 года по следующим вопросам:

- результаты работы ГИТ за 3-й квартал 2019 г.;

- последние изменения, внесенные в трудовое законодательства и иные нормативные правовые акты, регулирующие нормы трудового права;

- концепция «нулевого» травматизма;

- актуальные вопросы охраны труда в сфере здравоохранения;

- типичные нарушения, выявляемые в ходе проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства.

Публичные слушания состоятся в 11-00 час. 28.10.2019 по адресу: г. Тверь, ул. Трёхсвятская, д.16/31, ауд. 303.

Для участия в указанном мероприятии предлагаем направить представителя, для предварительной регистрации участников необходимо предоставить сведения о представителе (ФИО и должность) на адрес электронной почты git_tver@mail.ru.

18.10.2019

Начальник отдела Иванова Ж.С. приняла участие в заседание коллегии

Комитет по делам культуры Тверской области провел заседание коллегии, в котором приняла участие начальник отела надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда Иванова Ж. С. и выступила на тему:" О требовании законодательных и нормативных актов по перспективному планированию мероприятий по охране труда и проведении специальной оценки условий труда".

1 - 20 из 630
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все